人材紹介の推薦資料を、ダウンロードさせずに期限つきで見せる

人材紹介・派遣でよくある悩み

• 推薦資料が先方に残り続ける選考が終わったあとも、候補者の資料が先方のメールやパソコンに残ります。
• 推薦資料を見てもらえたか分からない採用担当者が忙しく、推薦の返事が遅れても、見たうえで迷っているのか分かりません。
• 求人の打ち合わせの資料が散らばるサービス資料・料金・推薦資料が別々のメールに散らばり、先方が探しにくくなります。

人材紹介・派遣の進め方

人材紹介・派遣をセールスルームフクロウで進めると、次の流れになります。顧客ごとに専用ルームを1つ用意し、資料はそこに足していきます。全体の形は下の図のとおりです。

1. 採用担当者を登録企業の採用担当者をメールアドレスで登録します。
2. ダウンロードを止めて推薦資料を送るルームの設定でダウンロードを止めると、PDFは画面で見るだけになります。
3. 見たかを確かめて連絡推薦資料を開いた日時と見たページが分かるので、返事を急がせる前に状況をつかめます。
4. 共有を解除する選考が終わった推薦資料は、共有を解除するとルームから見えなくなります。

人材紹介・派遣で送る資料と、見られる記録

人材紹介・派遣で送ることが多い資料と、送ったあとに社内で確かめられる記録の例です。記録は顧客の詳細と「営業 › 通知」で見られます。

人材紹介・派遣のよくある質問